-
-
คณะแพทย์
-
ทำเนียบผู้บริหาร
-
พันธกิจและวิสัยทัศน์
-
ยุทธศาสตร์โรงพยาบาล
-
โครงสร้างโรงพยาบาลบ้านนา
-
นโยบายผู้บริหาร
-
แบบฟอร์มเอกสาร
-
ประกาศสอบราคาจัดซื้อจัดจ้าง
-
ประกาศโรงพยาบาลบ้านนา
-
เทคโนโลยีสารสนเทศ
-
ระบบจองห้องประชุม
-
งานคุณภาพ
-
บทความที่น่าสนใจ
-
กลุ่มการพยาบาล
-
แบบตรวจสอบข้อมูลสิทธิการรับเงินเพิ่ม พ.ต.ส.
-
คณะกรรมการจริยธรรมโรงพยาบาลบ้านนา
-
EKG BANNA
-
-
-
-
MOIT 1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
-
MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
-
MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
-
MOIT 4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ.2566
-
MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือนประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2566
-
MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล
-
MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลและเกี่ยวกับการ ประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงานและเปิดผลการปฏิบัติราชการระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ.2565และปีงบประมาณ พ.ศ.2566
-
MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทําผิดวินัย
-
MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนและช่องทางการร้องเรียน
-
MOIT 10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
-
MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดําเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
-
MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการการป้องกันการรับสินบนที่เป็นระบบ
-
MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานในปีงบประมาณ พ.ศ.2565-2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564
-
MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทําแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
-
MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2566
-
MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจําปีของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
-
MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
-
MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติมาตราการการป้องกันการทุจริต(การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
-
MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน: กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดประจําปีงบประมาณพ.ศ.2566
-
MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anit-Corruption Education)กระทรวงสาธารณสุข(ฉับบปรับปรุง) พ.ศ.2566
-
MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจํานงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการและนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชน
-
MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
-
ITA66